成果物にプラスアルファを

参画しているプロジェクト内では主に製造業務を担当しています。既に稼動しているシステムの保守対応と併行しながら、設計書に基づきプログラミングを行います。
この時、設計書通りに組むだけではなく、エンドユーザー視点を意識しながら細かいUIやUXの向上につながる提案を盛り込みながら業務に取り組んでいます。提供する成果物に、要望や仕様を超えたプラスαをいかにつくることができるか、そのために顧客の要望の本質を捉えることが求められます。提案が採用された際には私自身も嬉しく感じますし、その提案により生まれた顧客の満足感はその先の仕事につながっていくと考えています。

現在は製造業務にあたっていますが、プロジェクトによっては設計を担うこともあります。お客様へのヒアリングを通して設計を行いますが、これこそ「お客様が何を求めているのか」、その本質をしっかり把握することが重要です。
今後は、プロジェクトを管理する役割も業務上求められてきます。技術と管理、それぞれの立場を広く経験し、仕事の視野を広げていきたいと思っています。技術としてはプログラミングスキル、管理としては総合的な提案力を高めていき、「一方を知るからこそ、もう一方が出来る。」そのような人材を目指し、どのようなプロジェクトにも求められるようになることが目標です。

チームワークの良さは業務外にも表れていると感じています。全社的にコミュニケーションが活発で、最近では有志が集まってフットサルサークルを立ち上げ、月に一度業務終了後にフットサルを楽しんでいます。こういったつながりがあるからこそ、実際の仕事のシーンにおいてもスムーズに仕事ができると感じています。
そして、社内の仲も良くスムーズな仕事ができる環境は、「働きやすさ」につながっています。基本的には定時を迎えるとほどなくして退社するので、家庭やプライベートとの両立もしっかりとできています。仕事と生活の調和は、互いに良い影響を与え合い双方が日々充実していくことを実感しています。

就職活動を振り返って

専門学校ではプログラムについて学んでおり、現在と同じ業界を志望しての就職活動でした。就職活動では、いくつかの企業から内定をいただきましたが、最終的に弊社に入社することを決めました。勤務地など様々な希望する勤務条件に合っていることなども理由に挙げられますが、最後に決断するに至ったのは、何よりも自分自身のフィーリングとマッチする企業だと感じたためです。
実際に入社してみると社員同士のコミュニケーションも活発でありながら、窮屈感を感じることのない、ゆったりとした社内の雰囲気がありました。最後の決め手は直感的なものでしたが、その直感に身を委ねて良かったな、と今になって振り返ります。

就職活動においては様々なことに悩み、多くの壁に当たる機会があると思います。その時に一番大事なことは、自分自身が将来どうありたいのかをしっかりと振り返ることです。そうすれば自ずと道は開けます。自分に合った企業、働き方、将来像、様々な視点がありますが、諦めず前に進むことで自分が望む企業を見つけることができるはずです。就職活動で面談する企業の方は、その企業を代表してその場に臨んでいらっしゃいます。その方から感じる雰囲気などは、多くの場合において企業の社風に通ずるものがあると思います。「採用担当者の方が良い人だったから」そんな観点での就職活動も悪くないのではないでしょうか。